从课堂到职场：劳瑞尔大学如何为学生的职业发展做好准备？

如果你计划赴加拿大留学，选择大学时，除了排名和专业设置，你可能更关心：在这里读书，能为未来就业积累什么？

• 在大学期间，你有机会获得哪些带薪实习和工作经验？
• 遇到求职难题时，可以获得哪些指导和资源？
• 毕业后，你能拥有哪些职业选择和发展机会？

在加拿大劳瑞尔大学（Wilfrid Laurier University），职业发展从入学之初便融入大学生活。

通过 co-op 带薪实习、职业咨询、校园招聘活动及行业专家资源对接，你有机会将课堂知识运用到真实工作中，积累加拿大本地工作经验、提升求职技能、拓展行业人脉，为毕业后进入职场打下基础。

PART 01

Co-op 带薪实习

让课堂学习与真实职场接轨

Co-op 带薪工资经验是劳瑞尔大学连接课堂学习与职场实践的重要方式。学生学习期间交替进行学术课程学习和全职带薪工作，每个工作学期（Work Term）通常为 12–16 周，岗位经过学校审核，并与专业及职业发展方向相关。

根据劳瑞尔大学 2025/26 学年官方数据：

▪ 40 多个本科专业与多个研究生专业提供 co-op 带薪工作经验选项，涵盖商科、经济、文科、理科、计算机及用户体验设计等领域。

▪ 学校每年发布 6,000 多个 co-op 带薪工作经验岗位。

▪ 1,000 多家雇主每年通过co-op项目招聘学生。

▪ 2025/26 学年 co-op 带薪工作经验学生就业率达到 99%。

根据专业和个人安排，学生毕业前通常可以积累 8–16 个月的全职带薪工作经验，将专业知识运用到实际工作中，也为毕业求职积累加拿大本地经验。

PART 02

实习与毕业薪资

用数据了解职业发展

根据学校公布的 2025 年数据，不同专业方向的 co-op 带薪实习经验平均周薪如下：

来源：https://www.wlu.ca/future-students/undergraduate/programs/co-op.html

以商科 co-op 带薪实习经验为例，完成一个四个月的工作学期，实习收入约为 $14,000–17,000 加元。

毕业后的发展情况同样值得关注。

根据劳瑞尔职业发展中心发布的 2025 届毕业生调查，96.2% 的毕业生在毕业后 12 个月内就业或继续深造，其中 69.2% 已就业，25% 继续深造。

不同专业、行业及个人职业目标，都会影响毕业后的就业和继续深造方向。

2025 届国际毕业生中，92% 在毕业后 12 个月内成功就业或进入研究生阶段学习。

更多关于就业数据，请访问劳瑞尔官网：

https://students.wlu.ca/career-and-experiential-learning/career-and-employment-support/career-planning/index.html

PART 03

合作雇主与热门行业

接触多元职业机会

劳瑞尔大学的 Brantford、Milton 和 Waterloo 三大校区，各自拥有不同的区位与就业优势。

Waterloo 校区位于多伦多—滑铁卢科技走廊，周边汇聚科技、金融、制造业及专业服务等行业资源。学校公布的商科与经济类 co-op 岗位中，约 70% 位于大多伦多地区。

Brantford 校区则以紧密的校园社区和小班教学环境为特色，学生能够获得更多与教授交流、参与课堂讨论及获得个性化学业支持的机会。同时，校区位于市中心，周边连接当地商业、公共服务及文化资源，让学生在相对紧凑、友好的城市环境中积累实践经验，建立社区联系。

Milton 校区位于大多伦多地区，让你无需远离家乡，也能完成大学学业。校区交通便利，公共交通站点就在校门口，校内设施齐全，课程采用线下与线上相结合的形式，让住在校外的学生也能轻松安排日常通勤与学习生活。

劳瑞尔部分合作雇主包括：

▪ 金融与银行：CIBC、BMO、Brookfield、Sun Life

▪ 会计与咨询：Deloitte、BDO Canada

▪ 科技：Samsung、BlackBerry

▪ 制造业：Maple Leaf Foods、Henkel Canada

▪ 消费金融：American Express

PART 04

Career Centre 职业发展中心

提供持续的求职支持

除了 co-op 带薪工作经验，劳瑞尔大学 Career Centre 职业发展中心也面向全体学生和校友提供职业支持，包括一对一职业咨询、简历与求职信修改、面试辅导及求职策略指导。

学生还可以参加职业发展证书项目，提升求职技能。此外，Navigator 求职平台每年发布 6,000 多个兼职、暑期及全职岗位；国际学生还可以通过 ISWEP 国际学生工作经验项目寻找校内工作机会。

 写在最后  

从课堂学习到 Co-op 带薪实习，从求职技能培训到行业资源对接，劳瑞尔大学为学生提供贯穿大学阶段的职业发展支持，帮助学生将课堂所学转化为实际工作能力，并逐步建立与行业的联系。

对于希望毕业后在加拿大开启职业生涯的国际学生而言，这意味着不仅能获得专业知识，还有机会通过实习积累本地工作经验、提升求职竞争力，并拓展职业人脉。

在劳瑞尔，职业发展并不局限于毕业前的求职准备，而是从入学之初便融入学生的学习与成长过程，让学生有时间探索职业方向、积累实践经验，为未来就业做好准备。

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