不卷加拿大BC/安省，萨省SINP普通人的 “躺赢通道”！

想移民加拿大却被 BC 省的高语言要求劝退，被安省的配额内卷到怀疑人生，还怕政策说变就变，忙活大半年一场空?

别急着放弃!有个被年轻人私藏的 “移民友好高地”—— 萨省省提名(SINP)正在疯狂放水! 不用卷雅思 7 分，不用拼百万资产，高中学历 + 1 年工作经验就能冲，配额充足到官方都不 “卡人头”，审批快到有人半年就拿到永居函!

比起其他省份的 “高冷傲娇”，萨省简直是移民圈的 “暖心搭子”：气候适应有攻略、就业迷茫有方向、申请流程有捷径，专治 “移民焦虑症”! 这篇超全策略指南，带你避开所有坑，轻松拿捏加拿大永居身份～

萨斯喀彻温省(简称萨省)作为加拿大移民政策的“友好高地”，其省提名计划(SINP)凭借门槛适中、配额充足、审批高效等核心优势，成为众多申请人获取加拿大永居身份的优选路径。

相较于加拿大联邦移民或其他省份提名项目，萨省凭借对本地劳动力市场的精准补充定位，构建了更具包容性的移民体系。加诚国际从申请优势、项目类型、申请条件、流程及注意事项五个维度，进行全面解析。

萨省省提名项目的核心申请优势

萨省省提名项目之所以被称为“高性价比移民通道”，核心源于政策设计的务实性与灵活性，具体体现在以下五大方面：

1. 政策宽松，准入门槛低

萨省对申请人的语言、学历要求显著低于联邦项目及BC省、安省等热门地区。以技术类项目为例，语言仅需达到CLB 4水平(雅思G类听力4.5、阅读3.5、写作4.0、口语4.0)，学历最低可接受高中学历，且不强制要求专业与职业完全对口。

评分系统总分100分，通过分仅60分，而一份有效的萨省雇主聘用函即可获得30分，多数申请人结合年龄、工作经验等维度可轻松达标。

2. 配额充足，审批效率高

联邦政府已批准萨省省提名配额大幅增加42%，且授予萨省独立裁量权，省去部分联邦审理环节。2025年数据显示，省提名阶段审批周期仅3-6个月，联邦阶段12-18个月，整体流程1年至1年半即可完成，远快于联邦技术移民的平均周期。

同时，萨省EOI筛选频率稳定(每月1-2次)，邀请分数持续走低，技术移民邀请分数已降至68分，较2023年降低5分。

3. 项目多元，适配人群广

萨省针对不同背景申请人设计了完善的项目体系，无论是海外技术工人、萨省本地毕业生、持工签从业者，还是特定领域人才(如医疗、农业、科技)，都能找到匹配的移民路径。

部分项目无需雇主offer即可申请，为境外申请人提供了便捷通道。

4. 居住成本低，落地适应性强

萨省生活成本仅为加拿大一线城市的60%-70%，住房均价不足50万加元，教育资源覆盖全面，新移民登陆后可立即享受儿童牛奶金、免费教育、全民医保等福利。

当地政府还提供完善的新移民服务，包括就业指导、语言培训等，助力快速融入。

5. 政策稳定，规划性强

相较于部分省份移民政策的频繁调整，萨省省提名计划长期保持框架稳定，配额发放规律，官方审核标准透明，申请人可根据自身情况制定清晰的时间规划。

2025年虽关闭部分试点项目，但核心技术类、雇主担保类项目持续优化，新增多个紧缺职业类别。

当前可申请的核心项目类型(2025年最新)

2025年萨省省提名项目经过优化调整后，关闭了企业家、农场主等类别，但核心技术类、经验类项目持续开放，同时强化了医疗、农业等重点领域的人才通道。以下为当前主流可申请项目：

1. 外国技术工人类别(境外申请人首选)

该类别面向无萨省工作经验的海外申请人，分为“萨省EE外国技术工人”和“紧缺职业外国技术工人”两个子项，均无需雇主offer，通过EOI筛选获批后可快速获得身份。

• 萨省EE外国技术工人：需进入联邦EE候选池，萨省评分达60分，获批后为CRS打分加600分，确保快速获得联邦邀请，适合学历、语言条件较好的申请人。

• 紧缺职业外国技术工人：针对萨省紧缺职业从业者，评分达60分即可入池，2025年紧缺职业清单新增老年护理、农业机械技师等12个职业，涵盖医疗、技工、科技三大领域。

2. 雇主担保技术工人类别(高成功率首选)

适用于已获得萨省雇主长期全职工作邀请的申请人，核心优势是获批率高、周期短，分为“有雇主的外国技术工人”和“有现有工作许可的技术工人”两个子项，前者面向境外申请人，后者面向已在萨省工作的持工签者。

需特别注意的是，2024年关闭的长途卡车司机、酒店业等原子类别，现均整合至“有现有工作许可的技术工人”类别中，符合条件的从业者可按新流程申请。

3. 萨省经验类别的(本地临时居民专属)

面向已在萨省学习或工作的临时居民，核心优势是对本地经验的认可，无需高语言成绩即可获批，主要包括：

• 国际毕业生子类别：萨省公立院校2年以上课程毕业生，持有PGWP工签，在萨省工作满6个月(紧缺职业)或1年(非紧缺职业)，语言CLB 5即可申请，STEM专业硕士毕业生可直接递交省提名。

• 有工作许可的经验类申请人：持有效工签在萨省工作，NOC TEER 4/5类职业仅需CLB 4，部分职业可豁免工作经验要求，配偶持开放工签者满足居住条件后也可申请。

4. 特定领域人才通道(政策倾斜类)

萨省针对重点产业推出专项通道，审批流程更快捷，包括：

• 医疗人才通道：涵盖44个医疗相关职业，如护士、牙医助理等，申请人可通过EE或非EE通道申请，部分岗位豁免部分工作经验要求。

• 农业人才通道：面向萨省农业领域从业者，需获得雇主offer，职业包括畜牧业工人、农机操作员等，语言CLB 4即可申请。

• 科技人才通道：针对高技能科技行业从业者，需萨省雇主offer，符合条件者可享受快速审批通道。

核心项目申请条件(2025年最新标准)

不同项目条件存在差异，但核心要求集中在年龄、语言、工作经验、学历及适配性五个维度，以下为各类项目的共性条件与特殊要求：

1. 通用基础条件

• 年龄：技术类项目建议18-45岁，超过45岁会扣分，但可通过工作经验、语言成绩弥补。

• 语言：多数项目要求CLB 4及以上，医疗、科技类部分岗位需CLB 5，雅思G类成绩2年有效。

• 工作经验：近10年内至少1年与提名职业相关的全职工作经验，部分紧缺职业可放宽至6个月。

• 学历：高中及以上学历，海外学历需通过ECA学历认证(4-8周完成)。

• 无犯罪记录与体检：需提供全球无犯罪记录证明(含指纹)，通过加拿大官方指定机构体检。

2. 各项目特殊条件

• 雇主担保类：需获得萨省雇主提供的长期全职offer，且雇主已取得JAL(Job Approved
Letter)，部分技工类职业需萨省相关执业认证(如工程师需APEGS认证)。

• 萨省EE类：需满足联邦EE入池基本条件(如语言CLB 7以上)，同时萨省评分达60分。

• 国际毕业生类：需毕业于萨省公立院校2年以上课程，持有有效的PGWP工签，部分专业需提供实习证明(Co-op时间可折算50%工作经验)。

• 农业/医疗人才类：职业需在专项职业清单内，农业类需在萨省工作满6个月，医疗类需提供相关职业资格证书。

标准申请流程(以技术类与雇主担保类为例)

萨省省提名申请主要分为“省提名阶段”和“联邦永居阶段”，不同项目流程略有差异，以下为通用流程框架，总周期约12-24个月：

1. 前期准备阶段(1-3个月)

• 完成学历认证：海外学历提交ECA认证申请，萨省本地学历无需此步骤。

• 考取语言成绩：根据目标项目要求考取雅思G类或CELPIP成绩，确保达到CLB 4及以上。

• 职业评估(如需要)：技工类、医疗类等regulated职业，完成萨省相关机构的职业认证。

• 雇主匹配(雇主担保类)：通过正规渠道匹配合格萨省雇主，由雇主申请JAL，此过程约1-3个月。

2. 省提名申请阶段(3-6个月)

• EOI入池：通过萨省移民局官网注册账号，填写个人信息并提交EOI，系统根据评分排名筛选。

• 获得邀请：符合条件者收到省提名邀请(ITA)，需在60天内提交完整申请材料。

• 材料递交：上传语言成绩、学历认证、工作证明(含社保记录和税单)、JAL(雇主担保类)、居住计划书等核心材料。

• 省提名审批：移民局审核材料，如需补充文件会通过邮件通知，审核通过后发放省提名证书。

3. 联邦永居阶段(12-18个月)

• 联邦申请递交：凭省提名证书向联邦移民局(IRCC)提交永居申请，缴纳申请费并录入生物信息。

• 背景调查与体检：联邦移民局进行安全背景调查，通知申请人完成体检，体检报告有效期1年。

• 获批永居：审核通过后收到联邦永居签证，申请人需在签证有效期内登陆加拿大激活身份。

关键注意事项与避坑指南

萨省省提名申请虽门槛较低，但政策细节复杂，稍不注意易导致申请失败，以下为2025年申请需重点关注的事项：

1. 材料真实性是核心底线

2025年萨省启用区块链验证系统核查材料真实性，工作证明需包含详细职责说明、社保记录和税单，虚假申报将面临5年申请禁令。建议通过正规渠道获取雇主offer，避免使用伪造的工作证明。

2. 明确定居意图，留存居住证明

移民局高度关注申请人的真实定居意愿，需提供萨省居住计划书、租房协议、子女入学申请等材料。配偶持开放工签申请者，需确保全家已迁居萨省并留存水电账单、学校记录等证明。

3. 关注职业清单与配额动态

萨省每周更新职位空缺数据，紧缺职业清单随劳动力市场调整，2025年住宿餐饮、零售、卡车运输等行业设置提名配额上限(不超过25%)，申请人需避开配额饱和领域。建议通过萨省移民局官网或持牌顾问获取最新职业信息。

4. 雇主资质与JAL审核不可忽视

雇主需具备良好运营状况和雇佣能力，JAL申请需通过萨省移民局严格审核。避免选择无实际经营的“空壳雇主”，此类雇主的JAL申请易被拒，导致整个移民计划搁浅。

5. 合理规划时间，避免材料过期

雅思成绩有效期为2年，ECA认证报告有效期为5年，申请人需合理安排考试和认证时间，确保递交材料时所有文件均在有效期内。建议提前6个月启动材料准备工作。

6. 善用政策红利，优先选择专项通道

医疗、农业、科技等专项通道审批更快，且政策倾斜明显。如STEM专业硕士毕业生可直接申请省提名，医疗从业者可享受职业清单优先筛选，符合条件者应优先选择此类通道。

总结

萨省省提名项目以“低门槛、高效率、稳政策”为核心优势，为不同背景的申请人提供了清晰的永居路径。2025年政策调整后，技术类、雇主担保类及专项人才通道成为主流选择，申请人需结合自身年龄、学历、工作经验等条件精准匹配项目，重点关注材料真实性、定居意图证明及雇主资质审核三大核心要点。

建议通过萨省移民局官网获取最新信息，或加诚国际移民顾问制定个性化申请方案，确保移民流程高效顺畅。