全球博士招生格局生变，多国推出人才争夺新策略

世界范围内高等教育格局正在重新洗牌，加拿大、欧洲、亚洲等多个国家和地区纷纷推出更具吸引力的留学政策，为国际学生提供更多元的选择和更广阔的发展空间。通过增加招生名额、提供丰厚奖学金、简化签证流程以及优化毕业工作政策等方式，提升自身在国际教育市场上的竞争力。

01加拿大高校主动出击抢人才

加拿大的多所大学已经设立了吸引国际学生的项目。2025年7月，加拿大韦仕敦大学推出了“博士卓越奖”，面向全球优秀学子，包括在过去6个月内被前100美国大学撤销录取资格的学生。该项目最初将支持25名学生，为他们提供长达4年的博士津贴，以及“快速录取和帮助寻找导师”服务。

去年加拿大政府将博士津贴统一设定为每年4万加元后，加拿大全国各大高校的津贴水平均有所提升。今年早些时候，加拿大不列颠哥伦比亚大学也延长了申请截止日期，以便让迟交的申请仍能被考虑，让部分研究生课程的申请时间更加宽松。

02英国签证简化与创业支持

英国移民局宣布了一系列旨在提升签证处理效率和便利性的改革措施。Tier4学生签证审批时间显著缩短，减轻了国际学生的等待焦虑。英国欢迎真正的创新者，鼓励他们在完成学业后留在英国创业。

创新签证计划为有潜力的初创企业提供了居留许可和创业资格，助力英国科技产业发展。同时，英国政府倾向于已具备高技能的人才，包括STEM领域，通过提高门槛和薪资要求来实现选择性吸引全球科技人才。

03欧洲国家丰厚资助与工作保障并重

法国、德国和西班牙等国已推出新项目来吸引学生，同时还推出吸引资深科学家的举措。法国巴黎-萨克雷大学为气候与环境科学、全球健康、人文科学、能源转型等领域的学生提供了多个博士名额。国际学生可申请多项涵盖住宿及生活费用的奖学金，部分奖学金还包含医疗保险。

同时德国马克斯·普朗克学会启动了“跨大西洋计划”，鼓励准博士生申请其国际研究学院及研究生中心项目，博士生将与学会签订合同，每周规定工作时间为39小时，最低年薪达32400欧元，提供了充分的经济保障。

04亚洲国家加入人才争夺战

在亚洲，一些国家也推出了吸引国际学生的激励措施。2025年5月，韩国高丽大学宣布设立临时转学项目，面向受国际形势变化影响的学生和研究人员。研究生可转入该校继续学业并获得学分。高丽大学对插班生的语言要求较为灵活，接受韩国语能力考试(TOPIK)成绩或英语能力证明(如TOEFLiBT或AcademicIELTS成绩)，根据语言水平不同，学校还提供韩国语集中教育课程并相应设有专业课选修限制。

香港特别行政区正考虑将8间资助院校的非本地生上限由现时的40%再增至50%，助力香港打造国际教育枢纽。香港高校通常重视个人陈述，这不仅是展示学术能力的机会，也是展现个人兴趣、经历和价值观的平台。面试环节，学生需要准备充分，展现出对所选专业的热情和理解。

05申请策略与应对之道

面对这种前所未有的挑战，国际学生需要调整申请策略。首先是“套磁”的升级，其核心是将一次单向的兴趣表达转变为一次双向的、信息对称的平等沟通。申请者应该主动与导师沟通，询问课题组未来5年是否有足够的资金支持，以及是否存在非联邦经费来源。

其次，考虑全球混申也是一个不错的选择。“不要把鸡蛋放在一个篮子里”。博士申请竞争激烈，充满不确定性。全球混申可以最大化你的机会和选择权。香港和新加坡的博士项目仍在滚动招生，截止时间较晚。

全球范围内的人才竞争正在加剧，各国纷纷推出更有吸引力的人才政策。这种竞争态势为国际学生提供了更多元的选择和更优质的教育资源。无论是传统留学目的地还是新兴教育强国，都在努力提升自身吸引力。

对于有志于追求国际教育的学子来说，这意味着更多的机会和更广阔的发展空间。能够根据自身情况和职业规划，选择最适合的留学目的地和学术路径。